Los sastres del engaño laboral

Nacional Los sastres en el Congreso de la Unión para engañar a los obreros Los sastres del engaño laboral Por: Carlos Damián 19 de Julio, 2012 Hambre y competitividad México. - La Secretaría del Trabajo, Rosalinda Vélez, intentó defender la iniciativa de reforma laboral de Felipe Calderón en una reunión con diputados en la que la fracción del PRI fue especialmente crítica con la intención de presidente de enviarle un proyecto que, alertaron, podría generar un descontento social que no estallaría con él, sino a Enrique Peña Nieto. Tal parece, reprochó el presidente de la comisión del Trabajo Carlos Aceves del Olmo (PRI), cuando la funcionaria ya se había retirado, que Calderón lo hizo “con alevosía y ventaja”. Los priistas anunciaron que la iniciativa incluye “matices” en el derecho de huelga, lo cual violaría la Constitución y los convenios con la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En su comparecencia para explicar el alcance de la iniciativa preferente de reforma a la Ley Federal del Trabajo. Rosalinda Vélez sostuvo que “no trastoca, no modifica, ni violenta el artículo 123 constitucional en ninguno de sus apartados”, pero dejó de lado todas las preguntas sobre cómo afectaría el cambio a los obreros. Incluso, al tratar de explicar cómo beneficiaría a los trabajadores regular la subcontratación, la funcionaria afirmó: “Es como el colesterol, hay colesterol bueno y colesterol malo. Hay empresas que sí cumplen, sin embargo, otras han abusado de esta figura”. Al contestar el diputado Martín Batres, dijo: “Aquí no hay colesterol bueno, hay colesterol malo inyectado directamente a las venas de los trabajadores”. Silvano Blanco, expuso que con este documento, Calderón “se va como llegó: en una situación irregular, producto del fraude, y ahora quiere darle una estocada a los trabajadores”. El hambre en México El desplome del poder adquisitivo en México ha enfrentado a muchas familias con la necesidad de que se incorpore otro miembro de la propia familia al mercado laboral para poder así completar la compra de alimentos y tratar de solventar los gastos de vestido, salud, educación, vivienda y transporte, entre otros. “En este proceso el gobierno mexicano ha impuesto y mantenido como constante bajos incrementos salariales y una política de apoyo incondicional a los empresarios. La Secretaría del Trabajo ha propiciado y mantenido una política de violaciones, por la vía de los hechos, y permisividad hacia los gremios patronales en temas primordiales como los derechos laborales, prestaciones sociales y condiciones de seguridad en los lugares de trabajo. Es claro que esta actitud política de las autoridades ha sido bien aprovechado por el empresariado mexicano y extranjero”. Lo mismo sucede en la mayor parte de los países pobres que se han convertido para este tipo de capitalismo “salvaje”, y que otros intentan disfrazar de “capitalismo humano”, ”renovado”, “moderno”, y “capitalismo humanista”. Esto es así debido a las reducidas condiciones de vida que fijan el precio de la mano de obra muy por debajo de su valor real, así como por el nulo respeto, defensa de leyes y condiciones laborales por parte de los aparatos de Estado que ahí gobiernan. “En México al proceso de explotación de los trabajadores del campo y de la ciudad se suma una modalidad cada vez más legitimada por los gobiernos y partidos políticos: la subcontratación. Así se tiene que ya no solamente el empresario capitalista no respeta las condiciones laborales, sino que los gobiernos también usan este ilegal mecanismo, para no otorgar prestaciones de ley. El grado de deterioro de las condiciones laborales y de vida en México y el mundo, puntualiza el CAM, muestra la disminución del tiempo en que empresarios y gobiernos invierten para cubrir el salario de sus trabajadores. La crisis doméstica e internacional ha provocado que el tiempo de trabajo destinado para la obtención del salario pasará de 12 minutos en 2008, a 9 minutos en abril de 2012, y descontando. Mientras tanto, el tiempo del proceso de trabajo y de vida que queda en manos de los empresarios y del gobierno en México pasó de 7 horas 48 minutos en 2008 a 7 horas 48 minutos en 2008 a 7 horas y 51 minutos en 2012. En países como España, el tiempo de la jornada de trabajo destinado para la generación del salario de los trabajadores pasó de 2 horas 13 minutos en 2008 a una hora con 40 minutos en 2012. Y se muestra una tendencia mundial. El caso con el tiempo de trabajo para la obtención de un salario más bajo para la obtención de un salario más bajo sigue siendo Vietnam, que pasó de 8 minutos en 2008 a 6 minutos en 2012. La reforma laboral meterá a fondo el fantasma del hambre en los obreros mexicanos. El derecho de huelga será matizado por la reforma laboral Patricio Flores del PRI, y secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radio y la Televisión (SITATYR). Expuso que si bien los diputados están obligados a presentar un dictamen de su iniciativa, “queda la duda de si cuando la envió, pensó en el país que dejará”. “Me parece muy irresponsable si, por una iniciativa mal aprobada, tengamos a la gente en las calles, y él no tendrá que responder al descontento social. Va a ser otro, y esto nos obliga a ser responsables, porque no podemos resolver las relaciones entre trabajadores y empresarios en 30 días”. Las fantasías de Rosalinda Vélez, nos dice que privilegiar la productividad “como criterio para ascender o en su caso ocupar una vacante”, que se incluyen nuevas modalidades de contratación, con períodos de prueba, y rechazó que se pretenda pulverizar el salario, al pagarlo por hora. Si un patrón quiere contratar a un empleado sólo por dos horas, argumentó, tendría que pagarle el salario mínimo completo. Este es el gobierno que con la manufactura de mentiras y fantasías pretende incrementar la productividad y el empleo para todos los mexicanos. (La Jornada, sociedad y justicia, p.p. 10 - 30, 18 de Septiembre, 2012).